در زیر به مختصری ازعناوین و چکیده آنچه شما در این فایل دریافت می کنید اشاره شده است :فهرست مطالبفرض دوره مالی 1فرض تداوم فعالیت 2اصل تطابق (مقابله هزینهها با درآمدها) 3اصلاح حسابها 4فرایند اصلاح حسابها 5روش اصلاح حسابها 7تراز آزمایشی اصلاح شده 8تهیه صورت مالی 8حسابهای دائمی و موقت 9بستن حسابها 9تراز آزمایشی اختصاصی 10کار برگ 11مراحل تهیه کاربرگ 13موسسات بازرگانی 15طبقه بندی موسسات بازرگانی 16اندازه گیری سود در موسسات بازرگانی 17درآمد فروش 18حسابهای فروش کالا 19ثبت فروش 20برگشت از فروش و تخفیفات 21تخفیفات نقدی فروش 22فروش خالص 24حساب خرید 24برگشت از خرید و تخفیفات 25ثبت برگشت از خرید و تخفیفات 26هزینه حمل کالای خریداری شده 27موجودی کالا 28سیستم ارزیابی موجودی کالا 29بهای تمام شده کالای فروش رفته 31سود ناخالص 33بخش سود و زیان 36دارائی ثابت 42هزینههای عمومی اداری 47وجوه نقد و کنترل آن 53نحوه ارزیابی داراییهای ساخته شده توسط موسسه 60روشهای محاسبه اصطحلاک 69معاوضه دارائیهای ثابت 75سرقفلی 93سایر دارائیها 97هزینههای تاسیس 98هزینههای قبل از بهره برداری 99منابع 103دانلود گزارش کارآموزی حسابداری در شرکت بازرگانی ستاره سهیل فرض دورة مالی فعالیتهای مالی یک مؤسسه در طول عمر آن بطور مستمر و عموماً با روندی متعادل واقع می شود . اندازه گیری دقیق نتایج عملکرد یک مؤسسه صرفاً در پایان عمر آن یعنی هنگامیکه مؤسسه منحل و کلیه دارائیهای آن به وجه نقد تبدیل و بدهیهای آن پرداخت شود امکانپذیر است . اما استفاده کنند گان از اطلاعات مالی نیازمند دانستن وضعیت مالی و نتایج حاصل از عملکرد مؤسسه قبل از پایان فعالیت آن می باشند . بدین جهت دورة فعالیت یک مؤسسه به عملکرد مؤسسه به دوره های زمانی کوتاه تری تقسیم بندی می شود جداسازی عملیات و دوره های مالی بر اساس دوره های زمانی کوتاهتر از عمر مؤسسه ، اصطلاحاً فرض دوره مالی نامیده می شود . متداولترین دوره مالی ، دوره مالی یک ساله است که اصطلاحاً سال مالی نامیده می شود . معمولاً سال مالی منطبق بر سال تقویمی است . یعنی از اول فروردین ماه آغاز و در پایان اسفند ماه خاتمه می یابد گرچه ضرورتی بر انطباق سال تقویمی و سال مالی وجود ندارد . دوره های مالی معمولاً به گونه ای انتخاب می گردد که پایان آن مصادف با زمانی باشد که حجم عملیات واحد تجاری در پائین ترین سطح قرار داشته باشد .زیرا در این زمان فرصت بیشتری برای شمارش موجودی کالا و تهیه گزارشهای مالی وجود دارد . برخی از گزارشها برای دوره های زمانی کوتاهتر از یکسال تهیه می شود . مثلاً گزارشهای فصلی که به عنوان گزارشهای میان دوره ای نیز شناخته می شود . فرض تداوم فعالیت بر اساس فرض تداوم فعالیت ، عملیات هر مؤسسه در آینده قابل پیش بینی ادامه دارد به عبارت دیگر فرض می شود که نه قصد بر آن است که واحد اقتصادی منحل یا عملیات آن بطور قابل ملاحظه ای کاهش داده شود و نه ضرورت اینکار احساس می شود . فرض تداوم فعالیت به معنای بقای همیشگی مؤسسات نیست بلکه پیش فرضی است جهت اینکه فرصت کافی برای انجام اهداف و تعهدات خود داشته باشد . فرض تداوم فعالیت مبنای طبقه بندی های متداول در حسابداری است بطور مثال طبقه بندی دارائیها و بدهیها به جاری و بلند مدت مبتنی بر همین فرض است . در صورتیکه فرض تداوم فعالیت مصداق نداشته باشد تمایز بین جاری و بلند مدت اهمیت خود را از دست خواهد داد . در فرض تداوم فعالیت بر اندازه گیری در حسابداری نیز به شدت تأثیر دارد . مثلاً بر اساس همین فرض دارائیهات به بهای تمام شده در حسابها ثبت می شوند و با گذشت زمان تغییری در آنها داده نمی شود در صورتیکه فرض تداوم فعالیت مصداق نداشته باشد (مثلاً هنگام انحلال مؤسسه ) این فرض کنار گذاشته می شود ، و برای ارائه بهتر اطلاعات دارائیها به قیمت بازار و بدهیها به ارزش تسویه اندازه گیری می شوند . اصل تطابق (مقابله هزینه ها با درآمدها ) بر اساس مبنای حسابداری نقدی درآمدها و هزینه ها می توانند در زمان دریافت و پرداخت وجه نقد شناسائی ، اندازه گیری و ثبت شوند . بنابراین بر اساس این مبنا سود برابر با تفاوت مبالغ دریافتی و پرداختی است معمولاً اشخاص حقیقی و بعضی از مؤسسات کوچک از این روش جهت محاسبه سود استفاده می کنند . اگرچه این روش برای مؤسسات کوچک کاربرد مناسبی دارد . ولی اکثر مؤسسات از این روش استفاده نمی کنند بلکه از مبنای تعهدی جهت شناسایی درآمدها و هزینه ها استفاده می نمایند . بر اساس فرض تعهدی درآمدها در زمانی که تحقق یافته اند و هزینه ها به هنگام تحمل شناسائی و ثبت می شونداین فایل کاملا اصلاح شده و شامل : صفحه نخست ، فهرست مطالب و متن اصلی می باشد و با فرمت ( word ) در اختیار شما قرار می گیرد.(فایل قابل ویرایش است )تعداد صفحات : 105
خرید+دانلودرایگان
در زیر به مختصری ازعناوین و چکیده آنچه شما در این فایل دریافت می کنید اشاره شده است :فهرست مطالبپیشگفتارمقدمهمیزان رضایت دانشجو از این دورهفصل اول( آشنایی کلی با مکان کارآموزی ) ۶معرفی محل کارآموزی.. ۷فصل دوم. ۸( ارزیابی بخشهای مرتبط با رشته علمی کارآموزی ) ۸تشریح کلی از نحوة کار، وظایف و مسئولیتهای کارآموزی در محل کارآموزی و ارائه لیستی از عناوین کارهای انجام شده توسط دانشجو: ۹فصل سوم. ۱۰( آزمون آموخته ها، نتایج و پیشنهادات ) ۱۰آشنایی با گیاهان بهاری.. ۱۱نقش تعیین کننده خورشید. ۱۲طول مدت روز. ۱۳رطوبت هوا و خاک… ۱۴۱- گیاه گندم. ۱۵آب و هوای مناسب برای رشد گندم. ۱۶انواع گندم. ۱۷شرایط مناسب برای رشد گندم. ۱۸آفات و بیماریهای گیاه گندم. ۱۹زمان برداشت محصول.. ۲۰موارد مصرف گندم مواد مغذی آن.. ۲۱علل همهگیری زنگ سیاه گندم. ۲۲مبارزه. ۲۳زنگ خطی یا زنگ زرد. ۲۴علایم بیماری.. ۲۵۲- گیاه ذرت.. ۲۶تولید کنندههای ذرت.. ۲۸تاریخچه. ۲۹انواع ذرت.. ۲۹شرایط لازم برای رشد گیاه. ۳۱زمان کاشت ذرت.. ۳۲آفات و بیماریهای ذرت.. ۳۳برداشت محصول.. ۳۴ترکیبات شیمیایی.. ۳۵خواص دارویی.. ۳۶خواص درمانی کاکل ذرت.. ۳۷۳- میوه انگور. ۳۸انگور و خواص آن.. ۳۹ترکیبات شیمیایی.. ۴۱تاریخچه انگور و کشمش…. ۴۲طبقهبندی گیاهی.. ۴۴سطح زیر کشت.. ۴۶عملکرد انگور در جهان.. ۴۹فیزیولوژی رشد و نمو انگور. ۵۰ارزش غذایی انگور. ۵۲مشخصات انواع انگور. ۵۲آفات و بیماریهای مو. ۵۲خواص درمانی میوه انگور. ۵۴خواص طبی هسته انگور. ۵۵خواص طبی برگ مو. ۵۶این فایل کاملا اصلاح شده و شامل : صفحه نخست ، فهرست مطالب و متن اصلی می باشد و با فرمت ( word ) در اختیار شما قرار می گیرد.(فایل قابل ویرایش است )تعداد صفحات : 55
در زیر به مختصری ازعناوین و چکیده آنچه شما در این فایل دریافت می کنید اشاره شده است :فهرست مقدمه تاریخچه فصل اول چگونه لحیم کاری کنیم؟ آماده شدن برای لحیم کاری آب بندی سر هویه تعویض سر هویه فصل دوم کاربرد لحیم کاری در الکترونیک هویه انواع سیم لحیم روغن لحیم قلع کش مکنده دم باریک سیم چین ظریف اسفنج خیس آموزش لحیم کاری روشهای صنعتی فصل سوم تلویزیون نمای ظاهری تلویزیون رنگی پارس طبقات تلویزیون رنگی پارس ترانزیستور، تریستور، ترلیاک دست آنها مرول فیرز الکترونیک و تعمیر آن مرول اسیلاتور افقی تعمیر طبقه عمودی تعمیر مرول تیربز و IF تصویر تعمیر طبقه صوت تنظیمات تلویزیون رنگی پارس یدک و حلقههای آن تنظیم همگرایی یدک کارآموزی لحیم کاریتاریخچه براساس فرمان امام خمینی، رهبر انقلاب و بنیانگذار جمهوری اسلامی در بهمن ماه 1367 اختیارات و وظایف مربوط به جانبازان مربوط به جانبازان انقلاب و جنگ تحمیلی از بنیاد شهید منتزع و به بنیاد مستضعفان واگذار گردید. در پی این فرمان کلیه تاسیسات و سرمایههای متعلق به بخش جانبازان در بنیاد شهید، طی مراحل مختلفی به بنیاد مستعضعفان و جانبازان انتقال یافت. در میان این تاسیسات 77 طرح، پروژه اجرایی و یا شرکت در حال بهرهبرداری نیز وجود داشت که مجموعا 43 واحد از آنها تحت پوشش واحد جدیدی با نام «گروه صنایع جانبازان» در زیر مجموعه معاونت صنایع و معادن بنیاد قرار گرفت. واحدها و شرکتهای یاد شده در طی سالهای 1362 تا 1367 توسط واحد اشتغال معاونت اقتصادی بنیاد شهید انقلاب اسلامی ایجاد شدهاند. هدف اصلی و اولیه در راه اندازی این واحدها که عموما کوچک هستند، تامین اشتغال و درآمد برای جانبازان بوده است. طرحها و پروژهها در سرتاسر ایران پراکنده بوده و به جز 7 استان در بقیه استانها حداقل یکی از این طرحها پایه گذاری شده است. در بررسیهای انجام شده هیچ مدرک مستندی یافت نشده که برنامه معینی از جهت محدوده فعالیت این شرکتها و یا سطح اشتغال مورد انتظار آنها برای جانبازان را ارائه نماید. تمامی طرحهای یاد شده براساس استفاده از ارز دولتی- حداقل برای تجهیز و خرید ماشین آلات- طراحی شدهاند. ارز مورد نیاز برای تامین مواد اولیه هم در پروژههای اولیه با نرخ رسمی و برای پروژههای متاخر با نرخ رقابتی محاسبه گردیده است. منبع اصلی تامین سرمایه ریالی این طرحها نیز تبصره 3 قانون بودجه پیش بینی شده است. اغلب طرحها و پروژهها در قالب شرکتهای مستقل بر پایه قانون تجارت راه اندازی شدهاند. طرحهای تولید لوازم الکترونیکی همگی در قالب یک شرکت با نام «صنایع الکترونیک شاهد» قرار گرفته و سایر طرحها هرکدام به تنهایی تحت پوشش یک شرکت مستقل قرار گرفتهاند. برخی از طرحها و کارگاهها نیز هستند که وضعیت حقوقی آنها هنوز روشن نشده است. پس از انتقال این شرکتها به بنیاد مستضعفان، فعالیت آنها تحت پوشش گروه صنایع جانبازان که کارخود را از ابتدای سال 1368 شروع کرد، تداوم یافت. در اوایل کار گروه با مجموع 5 نفر پرسنل صرفا فعالیتهای ستادی انجام داده و وظیفه پیگیری و نظارت بر حسن انجام کار را به عهده داشت. همه کارهای اجرایی تحت پوشش شرکتهای ثبت شده انجام میگرفت. کمکهای مالی اعطایی بنیاد به شرکتها هم با واسطه شرکت صنایع الکترونیک ایثار (شاهد) صورت میگرفت. در ابتدای سال 1370 و همگام با تحولات ایجاد شده در تشکیلات بنیاد مستضعفان، در گروه صنایع جانبازان نیز تغییراتی صورت گرفت. نام گروه به «موسسه صنایع جانبازان» تغییر یافته و به معاونت آموزش و اشتغال بنیاد منتقل گردید. در پی این تحولاترای موسسهسابهای بانکی افتتاح شده و ارتباط مالی میان بنیاد و شرکتها مستقیما برعهده موسسهقرارداده شد.علاوه براین موسسهدر چندبخشراسا کارهایی را به عهده گرفت.این فایل کاملا اصلاح شده و شامل : صفحه نخست ، فهرست مطالب و متن اصلی می باشد و با فرمت ( word ) در اختیار شما قرار می گیرد.(فایل قابل ویرایش است )تعداد صفحات : 51
در زیر به مختصری ازعناوین و چکیده آنچه شما در این فایل دریافت می کنید اشاره شده است :مقدمه : منابع طبیعی تجدید شونده شامل جنگلها و مراتع به عنوان اصلی ترین و محوری ترین مساله به استمرار حیات انسان و بقای کره خاکی و پشتوانه محیط زیست بشر در برنامه ریزی ها مطرح است ، ضمن آنکه نقش منابع طبیعی در برقراری امنیت ملی نیز غیر قابل انکار است . لذا برنامه ریزی های امنیتی و اقتصادی بدون هماهنگی با منابع طبیعی تجدید شونده و یا در جهت تضعیف و نابودی آن می تواند موجب نابودی و محو ملل و تمدنهای اصیل جهانی شود . امروزه جنگلها ، مراتع ، آبخیزها و بیابانها نه تنها به عنوان قطب امنیتی-اقتصادی بلکه به عنوان پشتوانه بقای سایر بخشهای اقتصادی نیز مورد توجه قرار گرفته است . در میان کلیه منابع طبیعی جهان ، جنگلها و مراتع از همه برتر و با اهمیت تر هستند.زیرا ذخایر منابع طبیعی هر اندازه هم که وسیع باشند ، پس از مدتی بهره برداری از آنها به قدری کاسته می شود که ادامه بهره برداری های دیگر مقرون به صرفه نخواهد بود . در صورتی که اگر از جنگل و مرتع به روش علمی و درست بهره برداری شود همیشه در اختیار انسان و نیازهای او خواهند بود.در چند دهه اخیر روند رشد جمعیت ، محدود بودن منابع(آب و خاک) و بهره برداری بی رویه انسان ها از این منابع باعث بر هم خوردن تعادل اکولوژیک حاکم بر محیط زیست شده است.جاری شدن سیل های مخرب ، فرسایش شدید در اراضی بالا دست و دشت ها ، گسترش بیابانها ، تخلیه روستاها و مهاجرت به حاشیه شهرها از عمده ترین مشکلاتی است که حاصل برهم خوردن تعادل اکولوژیک حاکم بر محیط زیست است که همگی ناشی از کم توجهی به مسائل منابع طبیعی است این فایل کاملا اصلاح شده و شامل : صفحه نخست ، فهرست مطالب و متن اصلی می باشد و با فرمت ( word ) در اختیار شما قرار می گیرد.(فایل قابل ویرایش است )تعداد صفحات : 50
در زیر به مختصری ازعناوین و چکیده آنچه شما در این فایل دریافت می کنید اشاره شده است :فهرستفصل اول : آشنایی با شرکت1-1 نام و تاریخ ثبت شرکت.................................................................................... 42-1 موضوع شرکت ............................................................................................... 43-1 مدت شرکت .................................................................................................... 44-1 سرمایه شرکت ................................................................................................ 45-1 پرداخت مبلغ سهام ......................................................................................... 56-1 افزایش و کاهش سرمایه ................................................................................ 57-1 اوراق سهام .................................................................................................... 58-1 مسئولیت صاحبان سهام ................................................................................. 59-1 هیات مدیره ..................................................................................................... 610-1 دفاتر و محاسبات ......................................................................................... 611-1 اخلال و تصفیه ............................................................................................. 712-1 نوع مالکیت و استهلاک ................................................................................. 713-1 فعالیت های پیمانکاری شرکت ...................................................................... 814-1 توسعه شرکت و تاسیس کارخانه .............................................................. 1015-1 شرح مختصری در سورد کارخانه و فعالیتها ............................................ 1016-1 هزینه هایی به شرکت برای تاسیس کارخانه انجام داده .......................... 11فصل دوم : چارت سازمانی1-2 نمودار سازمانی شرکت مانتل ...................................................................... 122-2 هیات مدیره ................................................................................................... 133-2 مدیر عامل ..................................................................................................... 154-2 معاونت اداری مالی ...................................................................................... 175-2 حسابدار کل .................................................................................................. 186-2 کارپرداز ....................................................................................................... 197-2 منشی ............................................................................................................ 208-2 مدیریت کارخانه ........................................................................................... 219-2 مدیریت تولید ................................................................................................ 2210-2 انبار دار کل ................................................................................................ 2211-2 معاونت بازرگانی ........................................................................................ 2312-2 بازرگانی داخلی .......................................................................................... 2413-2 بازرگانی خارجی ........................................................................................ 2414-2 امور خرید ................................................................................................ 25215-2 امور فروش................................................................................................... 616-2 مدیریت پروژه ............................................................................................ 2717-2 مهندس راه و ساختمان .............................................................................. 2718-2 تکنسین راه و ساختمان .............................................................................. 28فصل سوم : آشنایی با حسابداری1-3 تعریف حسابداری ......................................................................................... 312-3 اسناد مدارک مثبته :....................................................................................... 33فاکتور ................................................................................................................... 34رسید بانکی ........................................................................................................... 34قبض آب و برق...................................................................................................... 35رسید صندوق ....................................................................................................... 353-3 سند حسابداری :............................................................................................ 35تنخواه گردان ........................................................................................................ 38استهلاک ................................................................................................................ 40صورت دستمزد ................................................................................................... 43کارت کار .............................................................................................................. 47صورت حساب بانک ............................................................................................. 49قرار داد کار با مدت معین .................................................................................... 494-3 ثبت رویدادهای مالی در دفتر روزنامه ........................................................ 505-3 انتقال اطلاعات از دفتر روزنامه به دفتر کل ................................................. 516-3 تراز آزمایشی ............................................................................................... 527-3 اصلاح حسابها .............................................................................................. 538-3 تراز آزمایشی اصلاح شده ........................................................................... 549-3 تهیه صورت های مالی :................................................................................ 54صورت حساب سدوزیان ..................................................................................... 54صورت حساب سرمایه ........................................................................................ 55ترازنامه ................................................................................................................ 5510-3 بستن حساب ها .......................................................................................... 5511-3 نتیجهگیری .................................................................................................. 62فهرست اشکال :تصاویرپروژه های انجام شده توسط شرکت مانتل ............................................. 64نمودار مانده معین مراکز هزینه (دایره ای )......................................................... 67نمودار مانده معین مراکز هزینه (میله ای )........................................................... 68فهرست جداولچارت سازمانی ..................................................................................................... 12رسید بانکی ........................................................................................................... 69رسید صندوق ....................................................................................................... 70سند حسابداری ..................................................................................................... 71تنخواه گردان ........................................................................................................ 73استهلاک ................................................................................................................ 86صورت دستمزد –حقوق و مزایا ......................................................................... 88کارت کار .............................................................................................................. 93صورت حساب بانک ............................................................................................. 94قرار داد کار با مدت معین .................................................................................... 95گزارش تراز چهار ستونی معین ........................................................................... 96گزارش خلاصه دفتر معین ................................................................................... 99گزارش تراز چهار ستونی کل ............................................................................ 101 چکیده :شرکت مانتل در سال 1358 در اداره ثبت شرکت های شیراز با هدف انجام پروژه های سیویل به ثبت رسیده ، سرمایه شرکت مبلغ 30000000000 ریال منقسهم به 30000 سهم بانام هر یک به ارزش 1000000 ریال می باشد شرکت در سال های گذشته پروژه های مختلفی انجام داده است از جمله احداث دبیرستان ، احداث راه کمر بندی ، احداث راه ساحلی و ... را در دست داشته است و همه ی این پروژه ها را با موفقیت هر چه تمام تر به اتمام رسانده است .بعد از گذشت زمان شرکت تصمیم تاسیس کارخانه را گرفت و با مطالعات و تحقیق های فراوان که برای انتخاب نوع کارخانه انجام گرفت سرانجام تصمیم برای تاسیس کارخانه فرآوری سنگهای ساختمان گرفته شد .حال این شرکت برای انجام عملیات مالی بایستی حسابداری داشته باشد که یک حسابدار زیر نظر بخش مالی فعالیت می کند و حسابدار بایستی عملیات حسابداری خود را به صورت صحیح ، دقیقی ، به موقع و قابل فهم تنظیم کند تا اینکه مدیر عامل شرکت بتواند برای بهبود شرکت تصمیم های لازمه را بگیرد .ابتدا ترین کار یک حسابدار تجزیه و تحلیل کردن اسناد مثبته ای است که در دسترس می باشد و یک سند حسابداری را از روی این استاد تنظیم می کنند و تمام این استاد مثبته بایستی ضمیمه سند ها بشود .یک حسابدار با انجام عملیات در طی دوره مالی و با گذشت یک سال بایستی در پایان سال مالی گزارشاتی را در مورد فعالیت های انجام شده در طی دوره تنظیم کند که درستی کار یک حسابدار را نشان می دهد به عنوان مثال گرفتن تراز آزمایشی ترازنامه صورت های مالی و ......تمام کارهایی که یک حسابدار انجام می دهد در دارایی بدهی و سرمایه خلاصه می شود و بایت ماهیت هر کدام از حسابها را با دقت فراوان رعایت کرد .و حسابدار در پایان سال مالی با انجام عملیات گزارش گیری عملکرد مالی شرکت را در طی یک سال مالی می سنجد .پس از اطلاع از فعالیت های انجام شده و گرفتن تصمیمات پس از اطلاع از فعالیت های انجام شده و گرفتن تصمیمات برای بهبود فعالیت های شرکت نوبت به بستن حساب های موقت و دائم می رسد بدین صورت که ابتدا حساب های موقت را بسته و به عنوان سود و زیان یا سرمایه می بندیم و حساب های موقت را به سال دیگر انتقال نمی دهیم و سپس حساب های دائمی را با تراز اختتمامی می بندیم و به سال بعد انتقال می دهیم هنگامی که به سال بعد انتقال دادیم و خواستیم عملیات مالی را برای سال جدید شروع کنیم حساب ها را با تراز افتتایی باز کرده و سال مالی جدید را شروع می کنیم . فصل اولآشنایی با شرکتنام و تاریخ ثبت شرکت :شرکت مانتل سهامی خاص در سال 1358 در اداره ثبت شرکت های شیراز با هدف انجام پروژه های سیویل به ثبت رسید و از آن زمان تاکنون مجری طراحهای عمرانی متعددی بوده است مدیران شرکت همگی دارای تحصیلات عالیه و سوابق کاری در داخل و خارج از کشور می باشند .2-1 موضوع شرکت :طرح و ساخت پروژه های ساختمانی و عمرانی ، اکتشاف و استخراج معادن و آبهای زیر زمینی ، سرمایه گذاری معاملات تجاری ، تولید، فرآوری سنگهای ساختمانی ، واردات و صادرات کلیه کالاهای مجاز بازرگانی ، تهیه و توزیع کلیه کالاهای مجاز بازرگانی و کلیه اموری که مربوط به موضوع شرکت می باشد .مدت شرکت :مدت شرکت مانتل نامحدود می باشد .سرمایه شرکت :سرمایه شرکت مبلغ 000 000 000 30 ریال منقسم به 30000 سهم بانام هریک به ارزش 000 000 1 ریال می باشد که تمامی آن نقداً پرداخت می شود و بقیه از طرف صاحبان سهام تعهد شده که ظرف مدت حداکثر 5 سال شمسی پرداخت گردد . 5-1 پرداخت مبلغ سهام :در صورتی که صاحب سهم بدهی خود را بابت تعهد سهام ظرف موعد مقرر تادیه ننماید سهام وی طبق مواد 35-36-37-38 لایحه قانون اصلاح قسمتی از قانون تجارت مصوب سال 1347 به فروش خواهد رسید . 6-1 افزایش و کاهش سرمایه :شرکت می تواند بر حسب پیشنهاد هیات مدیره سرمایه خود را بنا به تصویب صاحبان سهام در مجمع عمومی فوق العاده با رعایت مقررات قانونی لازم الاجرا افزایش یا کاهش دهد .اوراق سهام :اوراق سهام شرکت چاپی و متحد الشکل و دارای شماره ترتیب بوده و باید امضاء دو نفر از مدیران که هیات مدیره به این منظور تعیین می نماید برسد و به مهر شرکت ممهور شود .در صورت تقاضای صاحب سهمی که مالک بیش از یک سهم است شرکت یک ورقه سهم که نماینده بیش از یک سهم باشد صادر خواهد کرد تبدیل سهام با نام به سهام بی نام و بالعکس طبق مقررات لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت صورت خواهد گرفت .این فایل کاملا اصلاح شده و شامل : صفحه نخست ، فهرست مطالب و متن اصلی می باشد و با فرمت ( word ) در اختیار شما قرار می گیرد.(فایل قابل ویرایش است )تعداد صفحات : 68